人事管理是山西師范大學(xué)的核心工作，是學(xué)校長遠發(fā)展的支撐與保障。隨著高校管理要求的提升與信息技術(shù)的發(fā)展，我公司通過為學(xué)校構(gòu)建人事管理信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化辦公，可以將人事工作的管理職能從人事管理階段向人力資本管理研究階段轉(zhuǎn)變。這樣人事部門才能有效地提高工作的效率和質(zhì)量，才能有精力考慮一些戰(zhàn)略性的、高附加值的人力資源管理工作，才能打造學(xué)?，F(xiàn)代師資管理平臺，為師資隊伍遠景規(guī)劃提供科學(xué)的數(shù)字依據(jù)，為學(xué)校各部門提供增值服務(wù)，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)化決策提供重要依據(jù)。